在当今社会，教育被视为国家发展的基石，而教师则是这一基石中最为关键的构建者，合阳学校，作为一所历史悠久、声誉卓著的学府，始终致力于培养具有创新精神和社会责任感的高素质人才，为了进一步提升教学质量，加强师资队伍建设，合阳学校现面向全社会公开招聘优秀教师及教育管理人员，诚邀有志之士加入我们的教育大家庭，共同书写教育的辉煌篇章。

一、学校简介

合阳学校始建于1950年，位于风景秀丽的合阳县城，占地面积约200亩，是一所集小学、初中、高中于一体的全日制寄宿学校，学校师资力量雄厚，教学设施完善，拥有现代化的教学楼、图书馆、实验室及完善的体育设施，近年来，合阳学校在教育教学方面取得了显著成绩，多次被评为“省级示范校”、“全国教育系统先进集体”，并有多名教师在国家级、省级教学比赛中获奖。

二、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、公正”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行，我们期待通过严格的选拔程序，找到真正热爱教育事业、具备扎实专业功底、富有创新精神的优秀人才。

三、招聘岗位及要求

1、小学教师（语文、数学、英语、科学、音乐、美术等科目）

- 学历要求：本科及以上学历，师范类相关专业毕业。

- 资格要求：具有相应学科的教师资格证书，有小学教学经验者优先。

- 能力要求：具备良好的语言表达能力，能够熟练运用多媒体教学手段，关注学生的全面发展。

2、初中教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史等科目）

- 学历要求：硕士及以上学历，相关专业毕业。

- 资格要求：具有初中及以上相应学科的教师资格证书。

- 能力要求：具备扎实的专业知识，能够指导学生进行探究式学习，有较强的课堂管理能力。

3、高中教师（同上）

- 学历要求：博士及以上学历优先，相关专业毕业。

- 资格要求：具有高中相应学科的教师资格证书。

- 能力要求：具备深厚的专业素养，能够承担高考备考任务，有高考辅导经验者优先。

4、教育管理人员（教务处主任、年级组长等）

- 学历要求：本科及以上学历，教育管理或相关专业毕业。

- 经验要求：具有5年以上教育管理经验，熟悉学校日常管理工作流程。

- 能力要求：具备良好的组织协调能力和决策能力，能够带领团队高效完成各项任务。

四、招聘流程

1、报名方式：请登录合阳学校官方网站下载并填写《合阳学校应聘登记表》，连同个人简历、相关证书扫描件发送至电子邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。

2、资格审查：学校人力资源部将对收到的应聘材料进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试与试讲：面试包括自我介绍、专业问答及试讲环节，试讲内容为所应聘学科的课程，时长不超过20分钟。

4、综合考核：根据面试及试讲成绩，确定进入综合考核的名单，综合考核包括心理测评、体检及背景调查等。

5、录用通知：根据综合考核结果，向录用人员发放录用通知书，并签订正式劳动合同。

五、待遇与发展

合阳学校为每位教职工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展体系，包括但不限于：

- 竞争性的基本工资及绩效奖金；

- 完善的社保及住房公积金；

- 丰富的在职培训机会；

- 广阔的职业晋升空间；

- 舒适的住宿条件及餐饮服务；

- 丰富的教职工文化活动及团队建设活动。

六、联系方式

- 地址：陕西省合阳县合阳学校人力资源部（邮编：714300）

- 电话：0913-12345678（工作日8:00-17:00）

- 电子邮箱：[[email protected]]

- 学校官网：[www.hedyangschool.edu.cn]

七、结语

教育是国家的未来，教师是教育的灵魂，合阳学校诚邀每一位热爱教育事业、渴望在教育领域实现自我价值的您加入我们，共同为培养更多优秀的人才而努力，您不仅将实现个人职业的快速发展，更将见证并参与教育的变革与进步，让我们携手并进，共创合阳学校更加辉煌的明天！

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