在当今这个充满机遇与挑战的时代，每一个梦想都值得被尊重，每一份努力都应得到回报，建业百货超市，作为您身边的品质生活伙伴，不仅致力于为消费者提供优质的商品和服务，更是一个注重员工成长与发展的平台，我们深知，优秀的团队是企业最宝贵的财富，我们诚邀各界英才加入建业百货超市，共同书写属于我们的精彩篇章。

一、公司简介

建业百货超市成立于2005年，经过十多年的稳健发展，已成长为集零售、批发、电子商务于一体的综合性商业集团，我们拥有超过50家门店，遍布全国多个城市，服务数百万顾客，秉承“诚信、创新、共赢”的企业理念，建业百货超市始终坚持以顾客为中心，注重商品质量，提升服务体验，努力成为消费者信赖的首选购物场所。

二、招聘职位

为了满足公司快速发展的人才需求，现面向社会公开招募以下岗位：

1、店长/副店长：负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、员工培训及绩效考核等，需具备丰富的零售业管理经验和优秀的团队领导力。

2、收银员：负责顾客结账服务，操作收银系统，确保收银准确无误，要求具备良好的服务意识和基本的计算机操作能力。

3、理货员：负责商品上架、整理及库存盘点，保持店内环境整洁有序，需具备良好的责任心和时间管理能力。

4、采购专员：负责供应商管理、商品采购及价格谈判，要求熟悉市场趋势，具备优秀的谈判技巧和成本控制能力。

5、市场营销专员：负责策划并执行各类营销活动，提升品牌知名度，需具备创意策划能力和良好的数据分析能力。

6、电子商务运营：负责线上平台（官网、APP、社交媒体等）的运营管理，提升线上销售额，要求熟悉电商运营流程及数字营销工具。

三、我们提供

竞争力的薪酬福利：包括基本工资、绩效奖金、年终奖、五险一金等，具体根据岗位和个人能力而定。

广阔的职业发展空间：提供内部晋升机会，鼓励员工持续学习，支持职业晋升路径规划。

完善的培训体系：定期组织专业技能培训、管理培训生项目等，助力员工个人成长。

和谐的工作氛围：倡导开放、包容的企业文化，鼓励团队合作与沟通。

丰富的员工福利：包括但不限于员工折扣、节日福利、团队建设活动等。

四、应聘指南

1、简历投递：请将个人简历发送至[[email protected]]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、面试流程：简历筛选通过后，我们将通过电话或电子邮件通知面试安排，包括初试、复试及部门经理面谈等环节。

3、注意事项：请确保提供的联系方式准确无误，以便我们及时与您取得联系，面试时请携带个人身份证件及相关证书原件及复印件。

4、截止日期：2023年10月31日，我们期待您的加入！

五、加入我们，共创未来

在这个快速变化的时代，建业百货超市始终坚信“人才是第一资源”，我们相信，每一位加入建业大家庭的成员都能在这里找到属于自己的舞台，实现个人价值的同时，也为公司的持续发展贡献力量，无论您是经验丰富的行业专家，还是充满激情的新人，只要您有梦想、有热情、有责任感，建业百货超市都将为您提供一个展示自我、实现梦想的舞台。

让我们携手并进，在建业百货超市这个温暖的大家庭中，共同开启一段充满挑战与机遇的职业旅程，期待与您相遇在建业百货超市的每一个明天！

围绕“建业百货超市招聘信息”主题展开，详细介绍了公司概况、招聘岗位、薪酬福利、应聘指南以及加入公司的意义等多个方面，旨在吸引并招募到符合公司文化和发展需求的优秀人才，希望这篇文章能够帮助您更好地了解建业百货超市的招聘需求及企业文化。

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