黄桥新厂作为一家迅速崛起的现代化企业，近年来在行业内取得了显著的成绩，随着业务的不断扩展，黄桥新厂现面向社会广泛招募各类优秀人才，以充实其技术、管理、生产等各个岗位，本文将详细介绍黄桥新厂的最新招聘信息，包括招聘岗位、职位要求、薪资待遇以及应聘方式等，旨在帮助有意加入黄桥新厂的人才更好地了解招聘信息，把握就业机会。

一、公司简介

黄桥新厂成立于2010年，位于江苏省泰州市，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司主要产品包括高端装备制造、新材料、新能源等，广泛应用于航空航天、汽车制造、电子信息等领域，经过多年的发展，黄桥新厂已拥有先进的生产设备、完善的管理体系和强大的研发团队，在国内外市场上享有较高的声誉。

二、招聘岗位及要求

黄桥新厂此次招聘涉及多个岗位，主要包括技术研发、生产管理、市场营销、财务管理等，具体岗位及要求如下：

1、技术研发工程师

职位要求：本科及以上学历，机械工程、自动化控制、材料科学等相关专业；熟悉CAD/CAM软件，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验；具备良好的团队合作精神和创新能力。

岗位职责：负责新产品的设计开发、技术改进及技术支持；参与项目需求分析、系统设计及测试；编写技术文档及专利申请。

2、生产管理员

职位要求：大专及以上学历，工业工程、物流管理等相关专业；熟悉生产流程管理，具备良好的组织协调能力和问题解决能力；有较强的责任心和执行力。

岗位职责：负责生产计划制定与调度；监督生产进度，确保生产任务按时完成；协调解决生产过程中的问题；参与生产成本控制及优化。

3、市场营销专员

职位要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；具备良好的市场分析和营销策划能力；有较强的沟通能力和客户服务意识。

岗位职责：负责市场调研及竞品分析；制定市场推广方案并实施；维护客户关系，提升销售业绩；参与产品推广及客户培训。

4、财务专员

职位要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；熟悉财务软件及办公软件；具备良好的财务分析和风险控制能力。

岗位职责：负责日常账务处理及财务报表编制；参与预算编制及成本控制；协助完成内部审计及税务申报等工作。

三、薪资待遇及福利

黄桥新厂秉承“以人为本”的理念，为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体待遇如下：

薪资水平：技术研发工程师年薪10-20万元，生产管理员年薪8-15万元，市场营销专员年薪8-15万元，财务专员年薪7-12万元，具体薪资根据应聘者的学历、经验及面试表现确定。

福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；带薪年假；节日福利（如节日礼品、年终奖金等）；员工培训（包括专业技能培训、管理技能培训等）；职业发展机会（如晋升机会、国内外技术交流等）。

四、应聘方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，简历中请附上联系方式（电话/微信）、教育背景、工作经历及专业技能等信息，黄桥新厂人力资源部将在收到简历后的一周内安排面试，面试时请携带相关证件原件及复印件（身份证、学历证书等）。

五、公司文化及发展愿景

黄桥新厂注重企业文化建设，倡导“创新、协作、诚信、责任”的核心价值观，公司致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台，鼓励员工不断学习进步，实现个人与企业的共同发展，黄桥新厂将继续秉承“质量第一、客户至上”的原则，不断提升产品性能和服务水平，努力成为全球领先的现代化企业。

六、结语

黄桥新厂此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入公司团队，共同推动企业发展壮大，无论你是技术研发高手还是市场营销精英，只要你具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，愿意与企业共同成长进步，黄桥新厂都将为你提供广阔的舞台和无限的机会，期待你的加入！

介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈